Liderar com propósito: o compromisso da Biomol com a sua equipa e os seus dirigentes

As equipas são o motor de todas as organizações, enquanto os dirigentes são a bússola que inspira e orienta na construção de culturas corporativas focadas no impacto positivo.

Na Biomol estamos plenamente conscientes desta realidade e, por isso, demos um passo em frente para fortalecer a nossa liderança a partir de dentro, reforçando a liderança interna.

Queremos partilhar com toda a comunidade Biomol a nossa colaboração com Manel Fernández, reconhecido coach empresarial e referência em liderança consciente e transformação de equipas. Esta aliança estratégica nasce do compromisso firme da Biomol com o desenvolvimento pessoal e profissional da sua equipa de direção, impulsionando o crescimento sustentável de toda a empresa.

Uma liderança que transforma a partir da consciência

A liderança de impacto não se mede apenas pelos resultados, mas também pela forma como são alcançados. Uma liderança baseada na empatia, autenticidade e capacidade de inspirar gera equipas mais comprometidas, ambientes mais saudáveis e culturas organizacionais mais sólidas.

Manel Fernández entende a liderança como uma prática diária e uma mentalidade em evolução. Através do autoconhecimento, da gestão emocional e da coerência, acompanha líderes de todos os setores a tornarem-se verdadeiras referências: a motivar, sustentar e transformar com base na confiança e no propósito.

Na Biomol partilhamos esta visão. A nossa aposta: liderança humana e consciente como motor de inovação, excelência operacional e relações duradouras com clientes e parceiros.

Quem é Manel Fernández?

Manel Fernández Jaria é coach especializado em liderança e coesão de equipas, professor de Direção e Gestão de Pessoas na Universitat Oberta de Catalunya (UOC) e colaborador em várias escolas de negócios. Com mais de 20 anos de experiência, tem acompanhado organizações de diversos setores no desenvolvimento de culturas corporativas centradas no bem-estar, na resiliência e na liderança transformadora. O seu enfoque integra conhecimentos em recursos humanos, coaching executivo e formação experiencial.

Um desafio específico: liderar em ciência e inovação

O setor biomédico e científico exige líderes com mentalidade flexível, visão estratégica e capacidade de adaptação. Num ambiente onde a precisão técnica convive com a velocidade da mudança, a liderança não pode limitar-se à gestão operacional: necessita de inspiração, escuta ativa e orientação clara.

Na Biomol, procuramos fortalecer estas competências-chave para enfrentar com solidez os desafios do presente e do futuro, e transformar-nos numa equipa capaz de liderar não apenas projetos, mas também cultura, bem-estar e transformação.

Um programa integral de desenvolvimento

A colaboração com Manel traduz-se num programa de formação concebido para trabalhar a liderança em diferentes níveis:

Autoliderança e autoconhecimento
Liderança relacional
Liderança estratégica
Gestão do propósito e da cultura

Este tipo de iniciativas gera benefícios que transcendem os indicadores imediatos:

Equipas mais comprometidas e coesas
Maior eficiência operacional graças a uma liderança emocionalmente inteligente
Aumento da motivação, clareza e sentido de pertença
Posicionamento como organização de referência no desenvolvimento de talento no setor biomédico

Olhamos para o futuro com líderes conscientes

A aliança com Manel Fernández não é uma ação isolada, mas sim uma aposta estratégica da Biomol para acelerar a inovação e consolidar uma liderança resiliente e partilhada.

Porque por detrás de cada inovação estão as pessoas – e na Biomol sabemos que a liderança consciente começa na forma como escolhemos crescer.