Transformar sin perder la esencia: Rafael Estévez en Protagonistas del Cambio
Transformar una empresa con más de 30 años de historia no consiste únicamente en cambiar su forma de trabajar. También implica reconocer lo que la ha hecho llegar hasta aquí y decidir cómo seguir avanzando.
Es uno de los temas que aborda Rafael Estévez en Protagonistas del Cambio, en el quinto episodio de su edición Club Cámara Antares.
Nuestro CEO conversa con Sandra Jiménez y Javier Rodríguez sobre su experiencia al frente de Biomol. Además, comparte algunos aprendizajes que han marcado su manera de entender la empresa.
¿Qué se aprende cuando se pasa de asesorar a otros empresarios a tomar las decisiones en primera persona?
Una nueva etapa construida sobre más de 30 años de historia
Antes de incorporarse a Biomol, Rafa había dedicado buena parte de su trayectoria profesional a la consultoría empresarial. Durante años acompañó a otras compañías en sus procesos de transformación y toma de decisiones.
Sin embargo, asumir la dirección de Biomol supuso un reto diferente. No solo por la responsabilidad de las decisiones, sino también por la necesidad de conocer un sector altamente especializado.
Para ello, tuvo que aprender de los profesionales que trabajan en él.
En 2021 comenzamos a plantear cambios en nuestra organización. El objetivo era profesionalizar la estructura, mejorar los procesos y preparar a Biomol para una nueva etapa.
Pero transformar una empresa no significa empezar de cero.
Este camino se ha construido sobre nuestra trayectoria, junto a Ángel Alcalde, fundador y presidente de Biomol, y con un equipo fundamental para llevar adelante los cambios.
Porque una cosa es decidir hacia dónde queremos avanzar. Otra es conseguir que las personas confíen en ese proyecto y quieran formar parte de él.
Crecer mejor, no solo crecer más
Cuando hablamos de crecimiento empresarial, las cifras suelen ocupar gran parte de la conversación. Sin embargo, hay aspectos que no siempre pueden medirse a través de los resultados.
La confianza de un equipo, la capacidad de asumir nuevas responsabilidades y el aprendizaje también forman parte de ese proceso.
Durante la entrevista, Rafa reflexiona sobre su experiencia al frente de Biomol. Además, explica cómo ha evolucionado su manera de entender el liderazgo.
Escuchar, reconocer el conocimiento de los demás y saber tomar decisiones son algunas de las cuestiones que aparecen en esta conversación.
Porque crecer no consiste únicamente en alcanzar nuevos objetivos. También importa cómo se llega hasta ellos y qué se construye por el camino.
Protagonistas del Cambio: una mirada diferente a Biomol
Compartimos avances científicos, nuevas tecnologías y proyectos relacionados con nuestra actividad. Sin embargo, detrás de todo ello también hay decisiones, experiencias y personas que forman parte de nuestra historia.
En esta ocasión, el pódcast nos acerca a una perspectiva menos habitual: la de quien ha vivido desde la dirección una etapa importante de nuestra evolución.
Rafa comparte sus aprendizajes, su visión empresarial y algunas reflexiones sobre los retos que todavía tenemos por delante.
Y creemos que merece la pena escucharlas de su propia voz.
Agradecemos al Club Cámara Antares y a la Cámara de Comercio de Sevilla la oportunidad de participar en esta iniciativa. También damos las gracias a Xtrared por su producción y a Sandra Jiménez y Javier Rodríguez por su cercanía durante la conversación.
Te invitamos a descubrir el quinto episodio de Protagonistas del Cambio y conocer de primera mano las experiencias y reflexiones de Rafael Estévez sobre el presente y el futuro de Biomol.
